劳动合同补充协议范本_劳动合同补充协议范本标准版

劳动合同补充协议范本_劳动合同补充协议范本标准版

       好久不见了，今天我想和大家探讨一下关于“劳动合同补充协议范本”的话题。如果你对这个领域还不太了解，那么这篇文章就是为你准备的，让我们一起来学习一下吧。

1.2023公司的劳动合同协议书

2.补充协议书

3.有没有关于试用期补充协议的范本提供一下？

4.劳动合同协议书范本

5.合同补充协议书

2023公司的劳动合同协议书

        2023公司的劳动合同协议书5篇

        保护劳动者的自主择业权，保护劳动者的人身自由权不受劳动合同的限制，促进劳动力自由流动，你现在知道协议书是怎么样子了吗？我在这里给大家分享一些2023公司的劳动合同协议书，希望对大家能有所帮助。

       

2023公司的劳动合同协议书篇1

        用人单位(甲方)：

        地址：

        职工(乙方)：

        身份证号码：

        使用说明

        一，用人单位在与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同.劳动合同一经签订即具有法律效力，双方必须严格履行.

        二，劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效.

        三，合同参考文书中的空栏，由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏，请打上"/".

        四，乙方的工作岗位及其类别(管理类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定.变更岗位的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定.

        五，工时制度分为标准，不定时，综合计算工时三种.如经劳动行政部门批准实行不定时，综合计算工时工作制的，应在本参考文本第十二条中约定其具体内容.

        六，约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的，可以在本参考文本第十二条中列明，或另签订补充协议.

        七，本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资，工作时间，休息休假，劳动安全卫生，保险福利等事项集体协商，签订集体合同.职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定.

        八，对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜，可在参考文本第十二条中列明，或另行签订补充协议;另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行.

        九，签订劳动合同时请使用钢笔填写，迹必须清楚，并不得单方涂改.

        (甲方)与(乙方)双方根据国家和省市的有关劳动法律，法规和规章，经平等自愿，协商一致，订立本合同.

        一，合同期限

        (一)甲，乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：

        1，有固定期限：从年月日起至年月日止.

        2，无固定期限：从年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止.

        3，以完成一定的工作为期限：从年月日起至

        工作任务完成时止，并以完成

        工作任务为标志.

        (二)双方同意本合同有效期内的前个月为试用期(即从年月日起至年月日止).

        二，工作内容

        乙方的工作岗位(地点，部门，工种或职务)：

        乙方岗位类别确定(打"∨")为：管理类/工人类.

        三，劳动报酬

        (一)甲，乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度，约定乙方正常工作时间工资为元/月;乙方试用期工资为元/月.

        (二)甲方每月日前向乙方支付货币工资.

        四，社会保险

        甲，乙双方按照国家和省，市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险福利待遇.

        五，劳动保护和劳动条件

        (一)甲方根据乙方的工作岗位需要，确定其执行工时制度.

        (二)甲方执行国家和省，市有关工作，休息，休假和劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件.

        六，劳动纪律

        甲，乙双方应当严格遵守国家的各项法律，法规.甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的管理.

        七，劳动合同的变更，解除，终止

        (一)符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲，乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除本劳动合同.

        (二)变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》.

        (三)乙方合同期未满而依照《劳动法》第三十一条的规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方以下经济损失：

        (四)符合下列条件之一的，本合同即告终止(有固定期限的合同除外)：

        1，本合同所约定的工作任务已经完成;

        八，经济补偿金，医疗补助费和生活补助费的发放

        解除或者终止本合同，经济补偿金，生活补助费，医疗补助费的发放按国家，省，市有关规定执行.

        九，违反本合同的责任

        甲方有下列情况之一的，应当承担违约责任：

        1，违反法律，法规规定，单方面解除本合同的;

        (二)乙方有下列情况之一的，应当承担违约责任：

        1，未按规定，单方面解除本合同或者不履行本合同的;

        (三)双方同意以下列方式承担违约责任：

        1，违约金.一方违约，应当支付违约金元;

        2，赔偿金.违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金.赔偿金按违约方实际造成的损失计算.赔偿的范围包括：

        十，因履行本合同发生争议的解决办法

        双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.

        十一，本合同的条款与国家，省，市新颁布的法律，法规，规章不符的，按新的法律，法规，规章执行.

        十二，双方需要约定的其他事项

        本合同(含附件)一式两份，双方各持一份(鉴证时需一式三份，其中鉴证机构留存一份)，均具有同等法律效力.

        甲方：(盖章)乙方：(签名)

        法定代表人

        (委托代理人)：

        年月日年月日

        鉴证机构：(盖章)

        鉴证人：

        鉴证日期：年月日

2023公司的劳动合同协议书篇2

        甲方(用人单位)：______________________

        地址及邮政编码：____________________________________________

        乙方(职工)：______________________

        身份证号码：______________________

        住址：___________省___________市___________县(区)___________镇(乡)___________村

        邮政编码：______________________

        甲方因生产(工作)需要，按国家和本市有关招用外地职工的规定，招收乙方。双方根据有关劳动管理规定，按平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，以明确双方权利、义务，并共同遵守执行。

        一、合同期限

        (一)本合同期限不得超过一年。

        (二)本合同自________年________月________日起至________年________月________日止。(其中头___________天为试用期)。

        (三)本合同甲乙双方各存一份，鉴证时还需交鉴证机构一份。

        二、工作任务和岗位

        (一)乙方工作岗位(工种)：

        (二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

        三、劳动时间与休假

        (一)甲方实行国家规定的每日工作8小时，平均每周工作不得超过44小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过3小时，每只累计不得超过36小时;确需加班加点的必须经乙方和工会同意。

        (二)乙方在合同期间，享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇，但不得无故擅自超假。

        四、劳动报酬

        (一)甲方执行本市最低工资标准规定，保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。

        (二)乙方工资形式、标准：

        1.乙方的工资形式：______________________;

        2.乙方的工资标准：___________元/月(或___________元/时);

        3.乙方月工资收入，由甲方按本单位工资管理制度，根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况，考核发放。

        (三)甲方每月___________日如期发放工资。如超过规定日期的，从第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%赔偿乙方。

        (四)甲方安排乙方加班加点，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。

        (五)非因乙方原因所致的停工、停产，甲方按国家、省、市规定给予乙方停工待遇。

        五、保险待遇

        (一)乙方因工死亡，按本市工伤保险的有关规定，一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金，如有供养直系亲属的，一次性计发抚恤金。

        (二)乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇：

        1.医疗终结期内，乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇，按本市工伤保险有关规定支付，

        2.合同期满，且已医疗终结后，经指定医院诊断，市、县(市)医务劳动鉴定委员会确认为残废的，按本市工伤保险有关规定，一次性计发相应的残废保险待遇。

        (三)发给一次性各项工伤保险费后，甲乙双方工伤保险关系即行终止。

        (四)乙方患病或非因工负伤，其待遇：

        1.停工医疗期限，由甲方根据乙方在本单位工作时间，按国家规定和本单位制度确定;

        2.医疗期内的医疗待遇，与甲方的合同制职工相同;

        3.伤病假期间，由企业酌情发给生活费___________元。

        (五)乙方因病或非因工死亡，按甲方统一标准酌情发给乙方家属丧葬补助费___________元和一次性优抚金___________元。

        (六)企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续。

        六、劳动保护

        (一)甲方按国家有关劳动保护规定、《女职工劳动保护条例》及有关未成年工(16周岁至未满18周岁)的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

        (二)甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训及其他业务技术培训，乙方应参加上述培训并严格遵守有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。

        (三)甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。

        (四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。

        七、劳动纪律及奖惩

        乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

        八、变更、解除、终止劳动合同

        (一)本合同期限届满，即终止执行;在不违反本市有关招用外地工政策、规定的前提下，如双方同意，可以重新签订合同。但各合同期限累计不得超过5年，如乙方属本市区农业户口人员和市属县(市)城乡户口人员，以及其他从事主要通用技术性工种工作的人员除外。

        (二)甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或乙方因个人原因要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)。

        (三)有下列情况之一的，甲方可解除劳动合同：

        1.乙方无正当理由屡次不能完成合同所规定的生产工作任务的;

        2.乙方非因工伤病医疗期满，且不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

        3.乙方有违法违纪行为按国家及甲方依法制定的有关规定应予辞退的;

        4.甲方生产经营情况发生变化，不能继续履行劳动合同的，但须征求工会意见并向劳动行政部门报告。

        (四)有下列情况之一的，乙方可以随时解除劳动合同：

        1.经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;

        2.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;

        3.甲方不能履行劳动合同，严重违反国家政策、法规，侵害乙方合法经益的。

        (五)有下列情况之一，甲方不得解除劳动合同：

        1.乙方患职业病或因工负伤在医疗终结前或合同期内的;

        2.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满仍住院治疗的;

        3.职工在享受法定假期间的;

        4.乙方为女职工，且在孕期、产期、哺乳期内的。

        (六)经济补偿金按国家和广州市规定执行。

        (七)按本合同第八条第(三)款2项解除劳动合同时，由甲方发给一次性医疗补助费 ___________元。

        (八)若本合同终止或解除，乙方应将甲方交给乙方使用、保管的物品、工具等如数交还甲方，如有遗失应予赔偿(低值易耗品除外)。

        (九)甲、乙任何一方解除劳动合同，必须以书面形式提前30天通知对方，但在试用期内，以及符合第八条第(三)款3项、第(四)款情形之一的，可以随时解除劳动合同。解除劳动合同的通知应包括原因、依据及生效时间等内容。

        九、违反合同承担的责任

        一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，予以适当赔偿。

        十、调解与仲裁

        双方履行本合同如发生争议，应先协商解决;协商无效，向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解无效，向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起诉。

        十一、双方需要明确的其他事项

        1.

        2.

        3.

        4.

        十二、本合同未尽事宜，按国家有关政策规定办理

        在合同期内，如本合同条款与国家、省、市有关劳动管理新规定不符，双方按新规定执行。

        甲方：________________(盖章)　　　　　　　　　　　 乙方：________________(签名或盖章)

        法定代表人：________________

        (或委托代理人)：________________

        ________年________月________日________年________月________日

        鉴证机构：________________(盖章)

        鉴证人：________________

        日　期：________年________月________日

2023公司的劳动合同协议书篇3

        甲方：_________________

        乙方：_________________家庭住址：________________电话：________________

        根据企业发展需要，甲方同意乙方来甲方参加工作，为明确责任，经双方协商，现签订用工合同如下：

        一、合同期限：自___________年______月______日始至___________年______月______日止，期限为__________年，根据需要，经双方协商，到期可续订合同。

        二、工作任务：甲方安排乙方在公司中工作，从事服装加工。

        三、劳动条件：甲方根据国家和省有关职工劳动安全，劳动保护等规定，为乙方提供必要的工作条件，保证乙方工作安全，如乙方因违章操作，造成安全事故责任自负。

        四、劳动制度：

        1、乙方必须严格遵守甲方的一系列规章制度、服从管理，如有违纪现象发生，视情节轻重予以相应经济处罚，直至解除合同。

        2、乙方违章操作，造成经济损失要赔偿。

        五、工资待遇：

        1、乙方在保证质量的前提下实行计件工资，多劳多得。

        2、在淡季，如因没有订单，甲方按月支付保底工资_____________元整，但乙方不得进入其它厂工作。

        3、甲方每月底发工资，决不拖到下月发工资，否则公司将按天每位工人工资额的3%支付给工人，以承担迟发工资的违约金。

        4、在本公司工作过一年以后接着工作者，每月增发工龄工资，按10元递增。

        六、福利待遇：公司包食宿，员工同时享受工厂的其它福利待遇。

        七、甲、乙双方要解除合同必须提前30天书面通知对方，乙方无故未经甲方同意退岗的，按违约处理，并扣发一个月工资。

        八、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，签字盖章后生效，未尽事宜，双方共同协商解决。

        甲方：_________________

        乙方：_________________

        ________年____月____日

2023公司的劳动合同协议书篇4

        甲方：

        地址：

        法定代表人：

        员工姓名：

        身份证住址：

        身份证号码：

        根据《劳动法》、《民法典》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照"合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用"的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系。

        一、劳动合同期限

        甲、乙双方商定，采取下列第_种形式确定劳动合同期：

        有固定期限：从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。法定终止条件出现时止。

        已经过试用期六个月。

        二、工作内容和工作地点

        乙方的工作岗位为：

        乙方的工作任务或职责是：

        乙方工作地点是：济南市，。

        甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位。

        三、工作时间和休息休假

        甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：

        1、标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息一天。

        2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

        3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以一个为周期，每周工作40小时的综合计算工时工作制。

        甲方因生产需要，经与乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形

        外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

        四、劳动报酬

        乙方工作工资按月份时间工资形式执行，每月工资金￥元月，奖金。

        工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

        甲方可以根据企业人力资源的经营状况和乙方的能力表现，及工作岗位的调整情况，合理调整乙方的工资。

        甲方每月0日发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

        乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假等假期期间，甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。

        五、社会保险和福利待遇

        劳动合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。

        乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家人力资源和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。

        六、劳动纪律

        乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业人力资源依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

        乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事顶。

        七、履行和变更

        甲乙双方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

        甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

        八、解除、终止和续订

        双方协商一致，可以解除劳动合同。由甲方提出协商解除劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿金;由乙方提出协商解除劳动合同的，甲方无需支付乙方经济补偿。

        乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。

        经济补偿按乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。

        本条所称月工资是指乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

        劳动合同期满而甲方需续延劳动合同的，应在劳动合同期满前30日内将《续订劳动合同意向通知书》送达乙方，经双方协商同意续延劳动合同的，应在劳动合同期满前30日内重新订立劳动合同;重新订立的劳动合同，自前份劳动合同期满次日起生效。

        本劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份。经甲、乙双方签章生效，涂改或冒签无效。

        甲方：乙方：

        法定代表人：

        _____年_____月_____日_____年_____月_____日

2023公司的劳动合同协议书篇5

        乡村集体所有制企业职工劳动合同范本

        甲方（用人单位）名称：

        乙方（劳动者）姓名：

        地址：

        性别：

        法定代表人（主要负责人）：

        年龄：

        现住址：

        身份证号码：

        根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商同意，签订本劳动合同。

        第一条合同期限

        本合同期从?起至?止，期限为?。其中试用期从?起至?止，共?。

        第二条生产（工作）任务

        乙方愿意接受并完成下列生产（工作）任务：

        在?岗位，为?工种。

        乙方在生产（工作）上应达到的数量、质量指标：?。

        第三条_____和劳动条件

        甲方根据生产（工作）岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施，并发给乙方_____用品，保健食品费?元。

        第四条劳动纪律

        甲方应根据国家有关规定制定各项规章、制度，具体内容：

        乙方在合同期内须严格遵守各项纪律，服从甲方管理，积极做好工作。

        第五条工作时间与劳动报酬

        1.乙方每月工作?天，每天实行?小时工作制。如双方同意延长工作时间，按加点给予报酬，加点费为每小时?元。

        2.合同期内，职工工资待遇（甲方支付乙方工资、奖金的数量、支付时间和方式等）按下列约定办理：

        （1）

        （2）

        （3）

        （4）

        第六条社会_____福利待遇

        1.乙方非因工负伤、患病住院治疗，以及死亡的待遇参照国家和当地有关规定执行：

        （1）乙方非因工负伤、患病的，甲方应给予?月的医疗期。医疗期满尚未治愈的再延长?月。

        （2）医疗期内的医疗费由甲方负责?%，病假工资为?元。

        （3）医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，甲方应发给乙方不低于企业月平均工资6个月的医疗补助费。

        （4）乙方非因工负伤、患病而死亡的，甲方负担丧葬费?元，抚恤费?元。

        2.乙方因工负伤、致残、死亡的待遇，参照国家和当地有关规定执行：

        （1）医疗期为?月（年），期满未治愈的延长?月。

        （2）乙方的医疗费?。

        （3）因工负伤致残的，其待遇：?。

        （4）因工死亡的，丧葬费?元，直系亲属抚恤费?元，其他费用?元。

        3.在合同期内，乙方符合条件的，享受探亲假?天，_____?天，丧假?天，女工在孕期、产期、哺乳期的待遇按_____《女职工_____规定》及有关文件执行。

        4.甲方因本合同第七条第2款第（2）项规定和第4款规定的情况解除劳动合同时，应按工作每满1年（满半年不满1年按1年算）发给乙方解除合同前12个月本人月平均工资1个月的生活补助费，最多不超过12个月的。

补充协议书

       甲方：

       乙方;

       了维护甲、乙双方的利益，确保甲方的经营活动的正常开展，本着平等自愿，协商一致的原则，签订如下补充协议：

       一、甲方在录用乙方后，同时为其解决户口的____问题，乙方必须为甲方服务两年。

       二、乙方因本人原因不能为甲方服务二年的，须按每月元赔偿金计算，有一个月算一个月，逐月累计，向甲方作出赔偿。

       三、甲方为提高公司员工的业务水平，根据乙方的实际工作岗位给予相应的业务培训，，凡甲方给乙方相应业务培训的，乙方必须根据本人所在的岗位，为甲方服务不期限。四、乙方因本人原因不能达到服务期的，一年的须按每月元赔偿金计，二年的须按每月元赔偿金计，三年的须按每月赔偿金计，有一个月算一个月，逐月累计，向甲方做出赔偿。

       五、本补充协议作为劳动合同的附件，与《劳动合同》同时生效。

       六、本补充协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

       甲方：___企业管理有限公司乙方：

       法人代表委托人：

       身份证：

       日期：

       公司员工劳动补充协议书 篇2

       甲方(单位名称)

       乙方(姓名) ___________性别____民族 身份证号码 家庭住址

       为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其它相关法律、法规、规章，经双方平等协商，一致同意签订本劳动合同，并订立下列条款：

       第一条 劳动合同期限

       甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限：

       1、固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。其中试用期自 年 月日起至_____年_____月_____日止，共 个月。

       2、无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定终止情形出现时止。其中试用期自 年 月 日起至_____年_____月_____日止，共个月。

       3、以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至_____ 工作任务完成时止。

       第二条 工作内容

       1、甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在车间生产岗位(工种)工作，并为乙方提供必要的生产(工作)条件。

       2、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。

       第三条 劳动保护、劳动条件和职业培训

       1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。

       2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，必须告知乙方所从事的工作(生产)岗位，存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果。按国家规定定期安排从事职业危害工作的乙方进行健康检查。

       3、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间，甲方按国家规定为其提供劳动保护。

       4、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。

       第四条 劳动纪律

       1、甲、乙双方应严格执行国家的法律、法规、规章和政策。甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。

       2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理，严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范，爱护甲方财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

       3、乙方违反劳动纪律、操作规程

有没有关于试用期补充协议的范本提供一下？

        关于补充协议书范文集锦9篇

       　在生活中，大家逐渐认识到协议的重要性，协议能够成为双方当事人的合法依据。拟起协议来就毫无头绪？下面是我为大家整理的补充协议书9篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

       

补充协议书 篇1

       　甲方：

       　乙方：

       　20xx年12月18日双方签订了《生活污水治理协议书》，2#、3#、4#楼三个80m3的化粪池已施工完毕。因房屋施工因素影响，剩下1#楼的一个100m3的化粪池未施工，由于1#楼原设计的100m3的化粪池容易偏小，需另增加一个100m3的化粪池。化粪池顶部需考虑停车，顶部由预制板改为钢筋混凝土现浇板（具体见图纸）。因考虑各种价格因素影响，双方协商在原协议的基础上补充协议如下：

       　一、污水处理池定址，由甲方确定，但必须满足该污水治理的技术要求，在施工过程中凡牵涉到地界、地面、地下设施等问题，由甲方负责直接协调解决。甲方提供水、电。

       　二、乙方提供一份正规施工图纸给甲方备案作为施工及验收依据，必须严格按照专利技术和设计图要求施工，确保质量，保证污水处理工程出水水质达到国家二级排放标准：COD＜100mg/L,BOD＜30mg/L,SS＜30mg/L,并为甲方办理排污许可证及相关手续。

       　三、乙方应做好文明施工、安全生产。在施工中若发生安全问题和事故，一切责任和费用均由乙方承担。

       　四、乙方必须服从甲方统一管理，兼顾和处理好与其他施工队的关系。

       　五、二个化粪池工期为二十天。每超过计划工期一天罚款200元。开工和竣工时间：20xx年9月11日至20xx年10月1日。

       　六、二个化粪池的总造价费用为柒万贰仟元整。

       　七、化粪池施工完毕验收合格后结算付款。

       　八、工程交付使用后，甲方使用人员不得将不易化解的尼龙、塑料、泡沫卫生巾等其他硬件进入池内，以防堵塞。

       　九、本协议一式两份，双方各执壹份，双方签字之日起生效。

       　甲方：乙方：

       　年月日

补充协议书 篇2

       　甲方：张建平身份证号：

       　乙方：刘争明身份证号：

       　甲乙双方20xx年6月5日签订了《建房协议书》。目前该协议已经执行到甲方向乙方支付尾款38.5万元，乙方向甲方交付房屋、办理房屋产权证手续的扫尾阶段。为将扫尾阶段的三项顺利完成，甲乙双方平等协商，签订本补充协议条款，双方承诺共同遵守。

       　一、甲方在本补充协议签字生效当日向乙方支付人民币叁拾伍万元整（￥35万元），同时，乙方将房屋交付给甲方。

       　二、乙方应尽快把交付给甲方的房屋办理好产权人为陈铁强的国土建房证、房屋产权证书，并将产权证书交付给甲方。甲方收到房屋建房证书（建房证）当日或第二日将余款叁万伍仟元（￥3.5万元）交付给乙方。

       　三、本补充协议须由产权登记方陈铁强、房屋地基卖方、姜畲镇泉塘村胜利组法定代表人作为见证人签字并在甲方付完至叁拾伍万元给乙方，本协议书才能生效。

       　四、作为20xx年6月5日双方所签《建房协议书》的补充，本协议书与《建房协议书》具有同等法律效力。凡两份协议书规定的内容不一致，均以本补充协议书的规定为准。

       　五、原20xx年6月5日所签订的《建房协议书》内第三款第六条：在国土部门超建房面积问题，由乙方负责经济费用，甲方不负责经济费用。

       　六、本协议书一式两份，双方各执一份，甲乙双方和见证人签字后生效。

       　甲方：

       　见证人：

       　乙方： 年月日

补充协议书 篇3

       　甲方:

       　乙方:

       　根据甲方与乙方就XXXX项目于XXXX年XX月XX日签署的《XX合同》（以下简称“原合同”），双方就该合同未尽事宜（或特定事宜）经共同协商，达成补充协议条款如下：

       　一、合同条款变更内容

       　（本条内容项下分款列明需补充或变更的条款内容）

       　二、其他事项说明

       　本补充协议中的所有术语，除非另有说明，否则其定义与双方签订的原合同中的定义相同，成为原合同不可分割的组成部分，与原合同具有同等的法律效力。 原合同的其余部分完全继续有效。

       　三、协议生效

       　协议订立时间：XXXX年XX月XX日

       　协议订立地点：

       　本协议双方约定 签字或盖章 后生效

       　四、本补充协议一式 份，甲乙双方各执 份。

       　甲方：（公章） 乙方：（公章）

       　法定代表人： 法定代表人： 或委托代理人： 或委托代理人：

       　年 月 日 年 月日

补充协议书 篇4

       　发包人：____________________（以下简称：甲方）

       　承包人：____________________（以下简称：乙方）

       　工程名称：______________________________。

       　工程地点：______________________________。

       　因财税第一条、纳税人发生增值税应税销售行为或者进口货物，原适用_____%和_____%税率的，税率分别调整为_____%、_____%。该文件从__________年_____月_____日执行，现经甲乙双方自愿、公平、友好协商，双方就__________年_____月_____日签订的_______________工程合同（以下简称为原合同）作如下补充协议：

       　一、原合同签订为含税价，工程造价保持不变。

       　二、截止_____年_____月_____日前，乙方及时按甲方已预付工程款全额开具税率为_____%的增值税专用发票。_____月_____日后支付的工程款，按税率为_____%开具增值税专用发票。

       　三、原施工合同中规定开具增值税税率为_____%的增值税专用发票条款作废。

       　四、此协议经双方签字盖章后生效，一式_____份，双方各执_____份，具有同等法律效力。本协议生效后，即成为原合同不可分割的组成部分，除本协议中明确所作修改的条款之外，原合同的其余部分应完全继续有效。

       　五、如有未尽事宜，双方另行协商。

       　甲方：___________________乙方：____________________

       　__________年_____月_____日__________年_____月_____日

补充协议书 篇5

       　甲方：公司

       　乙方：身份证号码：

       　甲乙双方已签订《劳动合同》，现双方自愿在《劳动合同》基础上达成如下《补充协议》：

       　1、依据甲方相关考核制度规定，甲方向乙方支付的奖金、津贴、补贴不构成工资，法律规定构成的项目除外；

       　2、乙方在签署劳动合同时，甲方已经将所有的系列管理制度、考核制度等交由乙方阅读，乙方已经阅读完毕，并接受制度约束、考核，甲方对此不再要求乙方另行签署文件确认本事项。

       　3、鉴于甲乙双方初次合作，因此本合同中约定的乙方工作岗位及地点为甲方依据乙方自荐后的.初步决定，乙方同意甲方可在后期的工作中就乙方的工作能力和甲方的发展需要对乙方的工作岗位及地点进行调整，乙方接受调整，甲方调整以上内容不构成违约，不需对乙方承担赔偿责任（本条款适用于甲乙双方第一次签订劳动合同的情形）。

       　4、乙方未经甲方书面同意擅自离开工作岗位3天，或在甲方对其工作岗位地点调整后3天未到岗的，视为乙方已经向甲方申请辞职，且甲方同意乙方辞职，甲方将不再保留乙方的工作岗位、社保等，因乙方行为导致甲方损失的，乙方还应承担赔偿责任。

       　5、如乙方在聘用期限内任何3个月或连续两个月不能完成甲方交付的工作任务的，则甲方可对乙方的工作岗位、地点、职务、薪资进行调整，直至单方解除劳动合同，且不因此构成甲方违约或承担任何补偿金、赔偿金。

       　6、乙方任何截留甲方物质、款项的行为均构成严重违反甲方公司制度，甲方可依法要求乙方返还、赔偿损失并对乙方的工作岗位、职责、地点、职务、薪资进行调整，直至单方解除劳动合同，且不因此构成甲方违约或承担任何补偿金、赔偿金。

       　7、乙方被甲方合作对象书面投诉到达或超过3次的，则甲方可对乙方的工作岗位、地点、职务、薪资进行调整，直至单方解除劳动合同，且不因此构成甲方违约或需承担任何补偿金、赔偿金。

       　8、依照《劳动合同》约定，甲方每月依法发放乙方上月劳动报酬，如乙方对上月劳动报酬有异议，则应在收到劳动报酬后3日内向甲方书面提出《异议书》，逾期未提出的，则甲方已经向乙方全额发放上月乙方应得之劳动报酬，且乙方已经全额收取。

       　9、本补充协议为甲乙双方签订的劳动合同的有效补充，与劳动合同具有同等法律效力。

       　10、本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份，传真件、复印件与原件具有同等法律效力。

       　11、本补充协议有效期与劳动合同有效期一致。

       　甲方：乙方：

       　日期：日期：

补充协议书 篇6

       　甲方：

       　乙方：

       　根据20xx年7月31日签订的《保洁服务合同》（以下简称原合同），双方本着互惠互利的原则，经甲、乙双方共同协商，在原合同不变的情况下，就甲方园林绿化养护有关事宜达成如下补充协议：

       　一、双方约定事项：

       　1、养护范围：甲方所有公共区域绿化，包括草坪、灌木、乔木等；

       　2、养护时间：年月日起至年月日止；

       　3、支付方式：服务费用为每月6900元，大写人民币为陆仟玖佰元整。每月的5日为结款日，乙方应提前提供服务发票，甲方在收到发票后，经审核无误后随原合同支付当月的服务费用。

       　二、双方应遵守的事项：

       　甲方责任：

       　1。甲方为乙方提供园林绿化浇灌所需的水源、电源；

       　2。如果在养护中需要更换植物及工具等，乙方有责任提供计划及报价供甲方参考，经甲方同意，方可购置，购置费用由乙方提供发票甲方支付。

       　3。在检查时如发现不合格之处有权要求乙方重新保养。

       　4。负责协助苗木的看护，防止人为损伤苗木事件的发生。

       　5。全面监督、指导、检查、验收乙方工作；及时为乙方办理结算，按时支付养护费用。

       　乙方责任：

       　1、乙方就甲方所有公共区域内的绿化养护工作分为基本工作和定期工作两部分。基本工作是指一般性地正常维护，即浇水、清理垃圾（修剪绿化时所产生的垃圾）、零星病虫害防治、除杂草和修剪等。定期工作是指全面修剪整形、施肥、除杂草、松土和全面病虫害的防治；

       　2、甲方园林绿化内的所有支出费用均有乙方全权负责（包括工人工资、工具、施肥、打药以及养护耗材等）；

       　3、规划绿化养护工作要求即检查验收标准如下：

       　浇水：浇水周期具体视天气情况而定，保持植物良好长势，不出现植物枯萎等缺水现象；

       　施肥：施肥周期半年1—2次，做到施肥均匀、充足、适度；保证绿化植物强壮、枝叶茂盛；

       　修剪整形：①草地：半年平均修剪6—8次，要求草的高度一致，整齐美观，无疯长现象；②灌木、乔木：半年平均修剪4—6次，要求主枝分布均匀，通风透气，造型美观；③乔木：冬季修剪一遍；

       　病虫害防治：防治项目为草地、灌木、乔木等，要求春季每两月防治一次，夏秋季每一月防治一次；除杂草、

       　松土：草坪等除草每月一遍，雨后杂草严重部位每周清理一遍，草坪上不允许有开花杂草，花丛中不允许有高于花木的杂草；

       　清理绿化垃圾：修剪下来的树枝和杂草当天垃圾要当天清运，不准就地焚烧；

       　保护措施：保护现有绿化的完整，及时修复损坏的植物，冬季应加强乔、灌木的保温，防止植物因天气原因出现死亡；冬季保温所需相应物品由乙方提供计划，甲方支付。

       　三、本协议生效后，即成为原合同不可分割的组成部分，与原合同具有同等的法律效力。

       　四、其他未说明条款与原合同保持一致。

       　五、本协议一式肆份，双方各持贰份，经甲乙双方签字盖章后生效。

       　甲方（公章）：xxxxxxxxx乙方（公章）：xxxxxxxxx

       　法定代表人（签字）：xxxxxxxxx法定代表人（签字）：xxxxxxxxx

       　xxxxxxxxx年xxxx月xxxx日xxxxxxxxx年xxxx月xxxx日

补充协议书 篇7

       　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同补充条款，以明确双方当事人的权利和义务，并共同遵守。

       　1、经甲、乙双方协商一致，乙方同意甲方根据经营需要或乙方自身的能力及表现，调整乙方具体工作部门和岗位及劳动报酬。乙方如不同意的，甲乙双方签订的劳动合同自然终止，双方不承担违约及经济补偿、赔偿责任。

       　2、甲方与乙方协商一致后确定乙方月工资为人民币 元（其中月基本工资为人民币 元，基本工资作为计算加班工资、其他假期工资以及社保等核算的基数。基本工资之上的报酬，为岗位及综合能力所体现的回报，一岗一定，不作为其它保险福利的依据），试用期工资为 元，上述工资均为税前工资。

       　3、保密义务：甲方的销售信息、采购信息、人事财务信息、管理制度（包括工作规范、业务流程等）、客户信息等经营信息，以及甲方注有“保密”的资讯等，均属甲方商业秘密，未经甲方同意，不得泄露他人及本公司无关人员。

       　4、双方约定的其他事项

       　4.1乙方接受甲方出资引进、培训或者提供其他特殊待遇，甲、乙双方签订专项培训协议约定各自的权利和义务，该协议作为劳动合同的补充。

       　4.2劳动合同生效后，乙方未按甲方规定的时间提供办理录用和社会保险手续的有关资料、证明的，甲方可视作不符合录用条件解除本合同或视作乙方主动放弃其应享有的保险福利待遇。

       　4.3劳动合同期间，甲方发现乙方提供了得以受聘于甲方的虚假资料，可以立即解除本合同。

       　5、其他：本合同补充条款如与国家法律、法规相悖时，以国家法律、法规为准。

       　甲方盖章： 乙方签字：

       　签订日期**年**月**日

补充协议书 篇8

       　根据《中华人民共和国仲裁法》，我们经过协商，愿就______年______月______日签定的_____合同第_____条约定的仲裁事项，达成如下补充协议：

       　凡因执行本合同或与本合同有关的一切争议，申请_______仲裁委员会仲裁，并适用《仲裁委员会仲裁规则》。______仲裁委员会的裁决是终局的，对双方都有约束力。

       　当事人：___________ 当事人：_____________

       　签名（盖章）：_____ 签名（盖章）：_______

       　日期：_____________ 日期：_______________

       　说明：

       　1． 首部。

       　（1）应写明标题“仲裁补充协议”。

       　（2）当事人的基本情况。当事人是个人的，写明其姓名、性别、出生年月日、职业、工作单位及职务、住址。当事人是法人或其他组织的，应当写明法人或者其他组织的我，应当写明法人或者其他组织的名称、地址以及法定代表人的姓名、职务。

       　2． 正文。

       　这 是整个文书的核心部分。根据《仲裁法》的规定，这部分必须具备三个方面的内容：一是当事人双方必须有仲裁的意思表示，且意思表示完全出于自愿；二是必须明 确仲裁的事项，对仲裁的事项和将要产生的法律后果十分清；三是应有明确的仲裁机构。国内仲裁实行协议管辖原则，不实行属地管理。因此，当事人申请仲裁，必 须在协议中选定具体的仲裁委员会。既不能不选也不能选择两个或以上的仲裁委员会，否则该仲裁协议就是无效的。

       　3． 尾部。

       　当事人签名盖章并注明签订协议的日期。

补充协议书 篇9

       　XX定增三号基金

       　推广代理协议之补充协议

       　甲方：上海XX资产管理有限公司

       　乙方：XXXXX基金销售有限公司

       　甲方（委托方）：

       　注册地址：

       　法定代表人：

       　注册资本：

       　组织形式：

       　存续期间:

       　乙方（代理人）：XXXXX基金销售有限公司

       　注册地址：

       　法定代表人：

       　注册资本：

       　组织形式：

       　存续期间：

       　第一章总则

       　一、在双方业已签署的《上海XX资产管理有限公司私募投资基金推广代理协议》（以下简称《推广代理协议》）的基础上，经双方商议决定，甲方委托乙方代理销售甲方发行、管理的： XX定增三号基金 （下统称“本基金”）。

       　二、为明确上述合作内容，双方签订《XX定增三号基金推广代理协议之补充协议》（下称“本协议”），作为《推广代理协议》的补充协议。

       　三、本协议内容仅针对本基金签订，是《推广代理协议》的组成部分，与《推广代理协议》具有同等法律效力。本协议的约定与《推广代理协议》不一致的，以本协议为准。

       　四、本协议可根据业务发展和监管部门的要求，经双方协商后进行修订。本协议签订后，如因新颁布或新修改的法律、法规或监管机关的要求导致协议中任何条款违反有关规定，则该条款自动无效。双方应就该条款另行协商。协商期间，

       　上述相关条款应中止履行，但该等条款的无效不影响本协议及本协议其他条款的效力。

       　第二章费率标准及支付方式

       　一、客户认购费：

       　乙方推广代理的客户在本基金推广期乙方保有量认购费的 归乙方。

       　推广期的客户认购费，在本基金成立后且甲方收到客户认购费后的五个工作日内，经甲乙双方确认无误后，由甲方向乙方一次性支付。

       　二、客户管理费：

       　1.当乙方为甲方代理销售本基金金额低于五千万时，甲方提取乙方代理销售金额的%作为管理费给乙方，在本基金成立后的五个工作日内，经甲乙双方确认无误后，由甲方向乙方一次性支付。

       　2. 当乙方为甲方代理销售本基金金额等于或大于五千万时，甲方提取乙方代理销售金额的 %作为管理费给乙方，在本基金成立后的五个工作日内，经甲乙双方确认无误后，由甲方向乙方一次性支付。

       　三、业绩报酬

       　在本基金推广期和存续期间，对于乙方保有量部分，乙方可以按以下规则取得业绩报酬分成：

       　当乙方为甲方代理销售本基金金额低于五千万时，乙方的分成比例为甲方所提取的与乙方保有量相对应部分业绩报酬总额的 %。

       　当乙方为甲方代理销售本基金金额等于或大于五千万时，乙方的分成比例为甲方所提取的与乙方保有量相对应部分业绩报酬总额的 %

       　乙方业绩报酬支付日，自本基金结束后，由甲方依据基金合同的约定收到业绩报酬费用后十个工作日内计算乙方应得分成费用，甲乙双方确认无误后在十个工作日内由甲方向乙方支付。

       　四、 乙方指定收款账户如下：

       　开户名：

       　账号：

       　开户行：

       　联行号：

       　第三章 资金交收与数据传输

       　一、双方定期核对销售代理费用，甲方定期向乙方支付各项约定的费用，具体支付细则按上述约定执行。

       　二、以中国证券登记结算有限责任公司为注册登记人的基金，其资金交收与数据传输的流程按中国证券登记结算有限责任公司的相关规则执行。

       　三、以甲方为注册登记人的基金，其资金交收与数据传输的流程如下：

       　（一）认购的具体作业流程如下：

       　（1）T日19:00前，乙方向甲方报送当日认购申请数据。

       　（2）T日19:00后，甲方按所接收的电子数据进行交易处理。

       　（3）T＋1日12:00前，甲方将委托人的认购有效性确认结果传送给乙方。

       　（4）T＋2日起，乙方为认购无效的委托人办理无效认购款退回手续。

       　（5）T+2日12:00前，乙方将预处理成功的委托人全额有效认购款划往甲方募集专户。

       　（二）申购的具体作业流程如下：

       　（1）T日19:00前，乙方向甲方报送当日参与申购申请数据。

       　（2）T日19:00后，甲方按所接收的电子数据进行交易处理。

       　（3）T＋1日12:00前，甲方将委托人的参与确认结果传送给乙方。

       　（4）T+2日12:00前，乙方将确认成功的委托人有效参与申购款净额划往甲方基金管理有限公司指定专户，乙方自行扣收应得的申购手续费。

       　（5）T＋2日起，乙方为委托人办理确认无效的参与申购款全额退回手续。

       　（三）赎回的具体作业流程如下：

       　（1）T日19:00前，乙方向甲方报送当日退出赎回申请数据。

       　（2）T日19:00后，甲方按所接收的电子数据进行交易处理。

       　（3）T＋1日12:00前，甲方将委托人的退出成功确认结果传送给乙方。

       　（4）T+3日内，资产管理人通知资产托管人办理退出赎回款划付，注册登记人收到后于当日15：00前将退出赎回款净额划付乙方指定专用账户。

       　（5）乙方在收到退出赎回款项之日起二个工作日内，将款项划入委托人预留的资金账户。

       　（四） 甲方和代理机构应对双方之间传输的申请和确认的电子数据进行格式检查，如果在处理过程中发现错误的，应当立即通知对方，责任方应及时更正后重新发送或采用双方协商同意的方式进行更正。

       　四、甲方委托其他注册登记机构作为本基金注册登记人的，应遵循本协议第三章第三条的业务规则，与注册登记机构约定资金交收与数据传输事宜。

       　第四章其它规定

       　一、甲、乙双方为本协议之目的相互提供的信息、以及本协议本身均属保密信息，未经对方事先的书面同意，这些信息不得向第三方披露或与第三方进行讨论，但法律、法规及相关规定另有规定的除外。双方的保密义务，不因本协议的终止而终止。

       　二、双方本着积极、互助、互利的原则联合推进私募投资基金的销售工作，落实执行营销工作规划、方案等，以期达到良好的销售效果。

       　三、若甲方在规定时间内不能按时向乙方支付以上费用，乙方则按日息万分之二的费率向甲方收取滞纳金（因注册登记机构的原因造成未按时划款的除外）。

       　四、如果因为市场情况或管理费率等相关费率发生调整，双方可以在平等协商的基础上重新制定相关费用比率和分配方式。

       　五、与本协议有关的争议解决按照《推广代理协议》的有关规定处理。

劳动合同协议书范本

       以下是我公司的补充劳动合同，供你参考！

       补充劳动合同

       甲方： /////有限公司

       乙方：

        甲乙双方根据国家的法律、法规的规定，经平等协商，签订如下补充劳动合同，共同遵守：

       一、劳动培训

       1、甲方组织乙方参加专项培训的，培训费用由甲方支付。甲方同时按规定支付培训期间的工资及其它福利待遇。但乙方未能取得培训机构的合格证书的，培训费用由乙方自行负责，甲方也不向乙方支付其培训期间的工资及福利待遇。

       2、乙方参加甲方指派的专项培训，取得相关合格证书后，必须回甲方单位工作满壹年。工作未满壹年辞职的，或被甲方辞退、开除或除名的，乙方应向甲方双倍赔偿其在学习期间甲方为其支付的全部费用，并赔偿甲方的损失。

       二、保密条款

       1、乙方在工作过程中接触到的涉及甲方的技术信息和经营信息都属于保密的范围， 包括但不限于甲方原已拥有的或乙方在工作期间获得的产品的制作方法、技术、工艺、程序、设计文件、计算机程序、客户名单、供货渠道、产品信息、投标文件、营销计划、经营计划、经营决策以及其它甲方采取了保密措施的文件资料的原件以及任何形式的复制件。

       2、乙方泄露甲方的任何商业秘密，尚未造成甲方实际损失的，甲方有权单方解除劳动合同，对乙方不作任何补偿，同时保留追究因乙方的行为给甲方可能造成的任何损失的权利。

       三、竞业禁止条款

       1、乙方自愿与甲方终止劳动关系后的壹年内，不得从事与其原来在甲方单位所从事的工作相同或相关的工作，也不得利用其在甲方单位工作期间所获得的甲方的商业秘密和知识产权从事与甲方有竞争关系的工作，并不得在与甲方有竞争关系的单位拥有股份或担任职务，否则，应赔偿甲方因此所遭受的损失；甲方给乙方的竟业禁止补偿金已在乙方任职期间的月薪中发放。

       四、薪资结构

       1、工资构成：

       乙方的工资采用基本工资加补助的办法，具体规定为：

       基本工资： 元/月；绩效工资： 元/月；交通补助： 元/月 ；通信补助： 元/月；工龄补贴： 元/月

       2、工资的发放

       乙方工资发放时应扣除以下项目：

       （1） 乙方依法应交纳的个人所得税；

       （2） 乙方依法负担的各项保险费用；

       3、甲乙双方依法解除或终止劳动关系时，甲方应与乙方结清工资，但乙方未办理交接手续或交接不清楚的，甲方不与其结算工资。

       五、劳动纪律

       乙方应遵守甲方制订的各项管理制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

       六、其它

       1、本补充合同是《劳动合同》的组成部分，与劳动合同具有同等法律效力。

       2、本补充合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效

       3、本合同无尽事宜，双方可友好协商，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

       甲方： 乙方：

       200 年 月 日 200 年 月 日

合同补充协议书

        劳动合同 ,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。下面是我为大家整理的关于劳动合同 协议书 范本，希望对您有所帮助!

       

        劳动合同协议书范本1

        单位名称：

        住所：

        法定代表人：

        联系电话：

        劳动者姓名：

        联系电话：

        身份证号：

        家庭住址：

        紧急联系人：

        联系电话：

        双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书，本合同一经签订即具有法律效力，双方必须严格履行。

        一、合同期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限为_____个月。

        二、本合同必须由用人单位________________(甲方)和员工________________(乙方)亲自签订，方为有效。

        三、本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。

        四、劳动岗位及工作内容

        1)工作岗位：________________，工作地点：________________，部门：________________，职务：________________。

        2)乙方的工作职责，事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

        3)甲方因需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或 通知书 作为本合同的附件。

        五、乙方的工作报酬：

        1)甲方应按月支付乙方报酬，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。

        2)乙方每月工资由甲方于次月________日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。

        六、乙方的正常工作时间每日为________小时，每周________个工作日，其工作、休息、休假等，依 员工手册 办理。

        七、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。

        八、甲方因紧缩员工编制时有权终止本合同，并提前三十日通知乙方，且乙方不必补偿培训费。

        九、乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。

        十、劳动纪律

        1)乙方应遵守甲方依法制定的各项 规章制度 和劳动纪律，在协议期内保守甲方的商业秘密。

        2)甲方有权按照国家有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

        十一、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。

        十二、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。

        十三、本合同一式________份，甲、乙双方各执________份。

        甲方(公章)：

        法定代表人(签字)：

        签约日期：________年_______月_______日

        乙方(签字)：

        签约日期：________年_______月_______日

        劳动合同协议书范本2

        甲方：拉斐皇廷酒店 法定代表人：

        乙方： 身份证号：

        第一条 根据《中华人民共和国劳动法》以及国家、自治区有关劳动 政策法规 ，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。

        第二条 乙方为符合就业年龄的中华人民共和国合法公民，有自主选择就业岗位的权力和承担民事、法律责任的资格。

        第三条 乙方的基本情况：籍贯 现住址： 性别： 年龄： 健康状况： 婚姻状况： 已选择的工作岗位： 。

        第四条 本合同的期限为一年。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。(其中试用期 月，从 年 月 日至 年 月 日)

        第五条 甲方的权利和义务：

        1、甲方有权根据工作需要安排乙方合适的岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件。

        2、甲方依据酒店业的特殊性安排乙方的工作时间，并为乙方提供必要的劳动保护用品。

        3、甲方有权根据不同的岗位技术要求和劳动强度确定乙方的劳动报酬。

        4、甲方有权制定相关的 企业管理 制度，有权依据制度对乙方进行行为规范和考核，对违规违纪者有权进行处罚、处分和辞退。

        5、甲方不得对乙方进行人格侮辱和人身攻击，发生类似事件乙方有权辞职。

        第六条 乙方的权利和义务：

        1、乙方必须保质保量完成甲方确定的工作任务，服从甲方的统一管理、统一指挥和调度。

        2、乙方必须严格遵守甲方的店规店纪和各项管理制度，不得违背甲方的合理安排和意愿。

        3、乙方必须按操作规程进行工作，凡违反操作规程而导致的人身伤害事故，甲方不承担任何责任。

        4、乙方在工作之余(如休息期间或假期)发生的意外伤害等责任事故，或造成他人人身财产损失，甲方不承担任何责任。乙方在工作时间内非因工作原因造成自身或他人财产人身损害，甲方不承担责任。

        5、乙方在工作期间，不管有任何理由，不得打架斗殴等违法事件，如有发生甲方将无条件辞退所有参与者，并扣除其个人行为保证金、工资和 其它 应得资费。

        6、乙方应爱护公共财产和设施，如有损坏按原价赔偿。

        第七条 为了避免乙方在聘用期间因非正当程序 离职 或发生违规违纪事件给甲方带来负面影响和损失，乙方同意甲方推迟20天发放工资，即上月工资在下月20日发放。

        第八条 甲方每月发放一次薪酬，如遇特殊情况不能按时兑现薪酬，甲方将向乙方说明。

        第九条 个人行为保证金符合下列条件，甲方将如数退还：

        1、届满合同期，或因特殊原因乙方提前一个月向甲方递交了书面辞呈，并经甲方负责人准许的。

        2、甲方违反本合同第五条第5款之规定的。

        第十条 个人行为保证金符合下列条件，甲方不予退还，同时甲方可以继续追究乙方的赔偿责任：

        1、不按规定程序办理辞职的。

        2、因违反店规店纪或触犯法律被甲方辞退的。

        3、打架斗殴或其他违法行为，给酒店带来负面影响和损失的。

        4、偷窃客人财物和酒店财产的。

        第十一条 乙方在甲方处的试用期为60天，试用期间双方均可视情况解除合同。 第十二条 乙方在甲方处工作满一周年，如继续被聘用或在隶属于甲方的任何单位或部门工作，可享受每年60元的工龄工资。满三周年可在县级以上医院享受一次全身体检。

        第十三条 乙方在本店工作期间表现突出，并做出重大贡献或在特殊事件中立功的，甲方将根据具体情况予以表彰奖励。

        第十四条 乙方在上岗前必须向甲方提供由甲方指定的防疫部门出具的健康诊断书。上班后一年一度的体检费由甲方负责。但合同期未满离开本店时，甲方将从其工资中全额扣回。

        第十五条 本合同共二页，一式两份，双方各执一份。

        第十六条 本合同自双方签字之日起生效并产生法律效力。

        甲方： 乙方(本人签字)：

        法定代表人： 联系电话：

        签订合同时间 ： 年 月 日

        劳动合同协议书范本3

        温州金星大酒店(以下简称甲方)，现诚聘 身份证号码 为 (以下简称乙方)为甲方合同制员工。根据国家劳动法，温州市有关规定，双方在自愿、平等的基础上签订本合同。

        一、 合同期限

        本合同有效期为 年 月 日至 年 月 日止，为期 年。合同期满即终止，甲方根据工作需要，经双方协商同意，可续签劳动合同。

        二、 受雇职位

        乙方被受雇为 。

        三、 工资

        1、甲方每月支付乙方工资元人民币，其中包括基本工资、国家各项补贴及福利费等。个人所得税将从员工的工资中扣除。乙方在通过试用期后，甲方根据乙方工作表现，对乙方的工资进行调整。

        2、乙方的工资在每月15日领取。

        四、 工作时间

        甲方实行国家规定的工时制度。

        五、 劳动福利

        按国家规定执行。

        六、 劳动纪律

        乙方应服从分配，坚持出勤，积极工作，遵守饭店的《员工手册》，出色完成本职工作及上司委派的任务。如有违反，甲方有权按有关规定予以处理。

        七、 培训

        1、甲方根据工作需要，将向乙方提供各项专业技能培训。

        2、凡甲方出资委派乙方培训的，在培训期满后，乙方工作未满培训合同年限而提出辞职或被解雇的，须赔偿甲方一定的培训费用，赔偿办法按国家有关规定办理。

        八、 解约

        1、通知期：甲乙双方如需提前解除合同，均需给对方一个月的通知期，通知期不能以假期代替，否则，如给甲方造成经济损失，乙方应予以赔偿。如乙方因违纪被辞退、除名，甲方按国家规定办理，不作任何补偿。

        2、符合下列情况之一的，甲方可解除合约：

        (1) 在试用期内，被证明不符合录用条件的。

        (2) 乙方患病或者非因公负伤，在有关规定的医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事另外安排的工作。

        (3) 乙方因违反劳动纪律，被辞退的。

        (4) 乙方因失职，对企业造成重大损害的。

        (5) 乙方被依法追究刑事责任。

        (6) 企业因生产经营或技术条件发生变化而人员有多余的。

        (7) 企业宣布解散或承包期满。

        3、在下列情况之一的，乙方可解除合约：

        (1) 在试用期内的。

        (2) 甲方不按规定支付劳动报酬的。

        (3) 甲方不履行合同或违反我国有关法律、法规、侵害乙方合法权益。

        九、 合同变更

        本劳动合同已通过政府劳动部门的备案，自签订之日即具有法律效

        力，双方必须严格执行，任何一方要求修改合同，须经双方协商同意。

        十、劳动争议

        合同执行中如发生纠纷，甲、乙双方可协商解决，协商不成，可向温 州市劳动仲裁委员会提出仲裁申请。

        十一、双方约定其他事项：

        甲方：办公室： 乙方：

        总经理： 日期：

        劳动机关鉴证(盖章)

        劳动合同协议书范本4

        甲方：

        地址：

        乙方：__________________

        性别：__________________

        出生年月：______________

        身份证号：______________

        甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，并租用乙方所有金杯车壹辆，号码为： 经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。

        一、合同期限

        本合同期限为 年， 自 年 月 日至 年 月 日止。合同期满后如双方无异议，合同期可以顺延。

        二、工作内容

        1.乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。车辆维修费用以及国家规费、 保险 费用由乙方自己负责，甲方负责车辆的用油费用。

        2.乙主同意根据甲方的规定，按照岗位责任的要求，完成本岗位工作的任务，保障甲方一切用车需要。

        三、劳动报酬、福利待遇

        1.甲方以货币形式支付乙方每月工资肆仟伍佰元。

        2.甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。

        3.甲方必须为乙方办理工伤保险。

        四、劳动纪律

        1. 乙方必须严格遵守国家相关法律法规。

        2.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守交通法规和《驾驶员管理制度》，对违反法规和制度所产生的后果由乙方全部承担。

        3.乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分、罚款，直至解除合同。

        五、合同的变更、解除、终止、续订

        1.本合同期限届满，即行终止。

        2.订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。

        3.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

        4.乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

        (1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

        (2)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;

        (3)严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

        (4)被依法追究刑事责任的。

        (5)乙方驾驶证被公安机关吊销的。

        5.下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：

        (1)乙方因病或因工负伤，医疗期满后不能从事驾驶员工作的;

        (2)乙方不能胜任工作的;

        (3)双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的;

        6.乙方解除本合同，必须提前30日以书面形式通知甲方，得到甲方许可以后。否则甲方不予办理相关手续。

        7.本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

        8. 其中如任何一方单方违约必须支付对方半月工资以作为补偿。

        六、本合同未尽事宜或与今后国家、北京有关规定相悖的，按有关规定执行。

        七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

        甲方：_________ 乙方 ：_________

        _____ 年___月____日 年 月 日

        劳动合同协议书范本5

        甲方(用人单位)名称：

        地址：

        乙方(劳动者)姓名：

        出生年月： 家庭住址： 居民身份证号码：

        x市劳动和社会保障局监制

        甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

        一、 合同期限和工作内容、工作地点

        第一条 本合同自20 年 月 日起至20 年 月 日止。期限为 年(月)。

        试用期自20 年 月 日至20 年 月 日止，期限为 天。

        第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 部门 岗位(工种)工作，乙方的工作地点为：x市北路与路交会处。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。

        第三条 乙方应按照甲方的工作岗位(工种)要求，按时完成规定的工作数量达到规定的工作质量标准。

        二、 工作时间和休息休假

        第四条 甲方安排乙方执行以下第 项工作制。

        (一) 实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时。甲方因特殊工作需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作的时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。

        (二) 实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。

        (三) 实行不定时工作制的，甲乙双方协商按工作需要安排工作时间和休息休假。 第五条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

        第六条 甲方延长乙方工作时间，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 三、劳动保护和劳动条件

        第七条 甲方不得招录用未满16岁的未成年人，并按国家规定对女职工实行特殊劳动保护。 第八条 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动工具,建立健全工作流程,制定工作规则和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照有关部门的规定组织安排乙方到指定的医疗单位进行健康检查。

        第九条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的 教育 和培训。

        四、 劳动报酬

        第十条 甲方每月 日以货币形式足额支付乙方的工资，工资不低于 元，其中试用期间工资为 元(试用期间工资不低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%)。甲方支付的工资应不违反国家有关最低工资标准的规定。并依法根据国家相关规定代扣代缴员工的个人所得税。

        第十一条 员工薪酬实行月工资制度，工资结构由岗位工资、店龄工资及津贴组成，具体标准参照甲方薪酬管理制度执行。

        第十二条 实行计时或岗位工资的，每月标准工资为 元。 实行底薪加提成工资的，每月底薪为 元，提成为完成工作定额的 %计提或为依据甲方针对某一单项奖励规定计提。

        第十三条 乙方依法享受年休假、婚假、丧假等假期。

        第十四条 甲方安排乙方延长工作时间，支付不低于乙方工资150%的加班加点工资;公休日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于乙方工资200%的加班加点工资;法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方工资300%的加班加点工资。

        第十五条 甲方安排乙方在每日24时到次日6时工作的，每个工作日夜班应补贴 元。 第十六条 非因乙方原因造成甲方停工、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。

        五、保险福利待遇

        第十七条 在乙方试用期满后，甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

        甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。 第十八条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

        第十九条 甲方还为乙方提供以下福利待遇：

        六、劳动纪律和规章制度

        第二十条 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。

        第二十一条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动工作指标任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

        第二十二条 乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

        第二十三条 乙方应保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料，未经乙方的同意，不得公开和泄露。

        第二十四条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据甲方规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。

        七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

        第二十五条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同将变更相关内容。 第二十六条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行时，可以解除本合同。

        第二十七条 订立劳动合同时，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正当利益，不得要求强迫乙方集资入股，也不得扣押乙方的身份证等证件。

        第二十八条 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。 第二十九条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。 1、 2、 3、 4、 5、在试用期间，被证明不符合录用条件的; 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 被依法追究刑事责任或被劳动教养的乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成影响，或者经甲方提出拒不改正的;

        第三十条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

        1、 乙方患病或非因工伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的作的;

        2、 乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作或不服从甲方工作安排的;

        第三十一条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，或根据经营情况进行优化调整，用人单位提前三十日向工会或全体员工说明情况，听取工会或职工的意见，并向劳动行政部门 报告 后，可以解除本合同。

        第三十二条 乙方要求解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

        但有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险：

        在试用期内提前三日通知用人单位;

        甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

        第三十三条 本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 第三十四条 本合同期限届满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，甲乙双方协商在合同期限届满后15天内办理续订或解除相关手续;乙方在甲方连续工作十年以上符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同，其具体内容届时甲乙双方另行协商确定。

        第三十五条 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意愿的情况下订立或者变更的劳动合同无效。

        第三十六条 本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。 八、经济补偿与赔偿

        第三十七条 甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的、拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的、甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的，应依据劳动合同法的相关规定支付乙方的经济补偿。

        第三十八条 甲方解除乙方劳动合同，除本合同第三十二条规定情形外，甲方应按国家和地方有关规定支付乙方经济补偿。

        第三十九条 乙方违反规定或本合同的约定解决本合同，对甲方造成损失的，乙方还应赔偿甲方下列损失：

        对生产、经营和工作造成的直接经济损失; 本合同约定的其他赔偿费用。

        九、违反劳动合同的责任

        第四十条 乙方书面申请辞职后最后一个月工作期内，因工作失职给甲方造成经济损失的，甲方可与乙方解除合同，甲方不支付乙方任何补偿。

        第四十一条 本合同当事人任何一方违反本合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金 。

        第四十二条 其他违约责任 十、双方约定的其他事项

        第四十三条 十一、劳动争议处理

        第四十四条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向x市劳动争议仲裁部门申请仲裁处理。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁部门申请仲裁， 对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼处理。

        十二、其它

        第四十五条 以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力，乙方自愿遵照执行。

        (一) 《员工手册》 (二) 《岗位 说明书 》

        (三) 《员工离职补充规定》及相关规章制度

        第四十六条 本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法规和有关规定相悖的，按新的国家法规及有关规定执行。

        第四十七条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

        第四十八条 乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发生变化，乙方应及时书面告知甲方。

        (特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。)

        劳动合同续订书

        经甲乙双方协商一致，同意续订 年 月 日签订的劳动合同，续订类型为 期限合同，期限为 年 月 日起至 年 月 日止。

        甲方(盖章)： 乙方(签名)：

        法定代表人或 委托代理人(签名)：

        年 月 日 年 月 日

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　合同补充协议书1

       　合同编号：

       　甲方：_________________乙方：_________________

       　本协议中的所有术语，除非另有说明，否则其定义与双方于年月日签订合同编号为的《合同》(以下简称“原合同”)中的定义相同。

       　鉴于：(原因____________。甲乙双方本着互利互惠的原则，经友好协商，依据实际情况，在原合同基础上变更合同条款部分内容，特订立以下补充协议。

       　一、本协议生效后，即成为原合同不可分割的组成部分，与原合同具有同等的法律效力。

       　除本协议中明确所作修改的条款之外，原合同的其余部分应完全继续有效。

       　本协议与原合同有相互冲突时，以本协议为准。

       　二、本协议一式贰份，甲方执壹份，乙方执壹份，具有同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。

       　甲方：乙方：

       　法定代表人或委托代理人法定代表人或委托代理人

       　签字：_________________签字：_________________

       　日期：

　合同补充协议书2

       　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同补充条款，以明确双方当事人的权利和义务，并共同遵守。

       　1、经甲、乙双方协商一致，乙方同意甲方根据经营需要或乙方自身的潜力及表现，调整乙方具体工作部门和岗位及劳动报酬。乙方如不一样意的，甲乙双方签订的.劳动合同自然终止，双方不承担违约及经济补偿、赔偿职责。

       　2、甲方与乙方协商一致后确定乙方月工资为人民币元（其中月基本工资为人民币元，基本工资作为计算加班工资、其他假期工资以及社保等核算的基数。基本工资之上的报酬，为岗位及综合潜力所体现的回报，一岗必须，不作为其它保险福利的依据），试用期工资为元，上述工资均为税前工资。

       　3、保密义务：甲方的销售信息、采购信息、人事财务信息、管理制度（包括工作规范、业务流程等）、客户信息等经营信息，以及甲方注有“保密”的资讯等，均属甲方商业秘密，未经甲方同意，不得泄露他人及本公司无关人员。

       　4、双方约定的其他事项

       　4.1乙方理解甲方出资引进、培训或者带给其他特殊待遇，甲、乙双方签订专项培训协议约定各自的权利和义务，该协议作为劳动合同的补充。

       　4.2劳动合同生效后，乙方未按甲方规定的时光带给办理录用和社会保险手续的有关资料、证明的，甲方可视作不贴合录用条件解除本合同或视作乙方主动放下其应享有的保险福利待遇。

       　4.3劳动合同期间，甲方发现乙方带给了得以受聘于甲方的虚假资料，能够立即解除本合同。

       　5、其他：本合同补充条款如与国家法律、法规相悖时，以国家法律、法规为准。

       　甲方盖章：

       　乙方签字：

       　签订日期:

       　签订日期:

　合同补充协议书3

       　甲方：

       　乙方：

       　甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》和《建筑法》及其它相关法律、法规规定，结合芦医庙商贸新村开发具体状况，为加快新农村建设进度经双方协商一致，订立本补充协议。

       　一、补充协议如下：

       　1、甲方自建开发的50亩土地，现正在建设的房屋由甲方负责建设完工，剩余的未建房屋由乙方组织建设。

       　2、甲方负责带给给乙方施工图，乙方按甲方带给的图纸按甲方要求施工。

       　3、乙方对50亩自建内的剩余房屋分期进行施工，乙方每施工完一期，按成本价给甲方，由甲方销售给本村村民，施工完成一个月内把房款交予乙方。超过一个月按建筑面积每平方米650元的价格计算总房款，并从房屋竣工起第二个月内计算利息（按一分计息）。

       　4、房屋竣工时光及标准

       　5、乙方施工成本价暂按元每平方米计。

       　6、乙方施工完成的自建区房屋，不管甲方或乙方谁对外销售均由甲方出具相关的产权文书。

       　7、自建小区内的市政配套设施，由甲方负责完成。

       　8、如小区基础设施配套完成甲方还没有按合同给乙方价款乙方有权对外销售价格由乙方定，产权文书由甲方出具。

       　9、本补充协议与甲乙双方之前签定的《》相辅相成，如有抵触，以本补充协议为准。

       　10、本补充协议如有未尽事宜，双方协商解决。

       　11、本补充协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

       　甲方：

       　乙方：

       　法定代表人：

       　法定代表人：

       　签订日期：

　合同补充协议书4

       　甲方：____________________（以下简称“甲方”）

       　乙方：____________________（以下简称“乙方”）

       　根据本项目的工作需要，在双方__________年__________月__________日签订的《____________________》的基础上签订如下补充协议，并互相遵照执行，设备增加补充协议。

        一、设备名称、数量、型号、用途：

       　1、甲方租用乙方机械设备用于_________________________。

       　2、甲方租赁乙方机械设备为：_________________________。

        二、 设备进场费为_______________元整，但要保证工期满足__________个月，如果低于__________个月项目部付出场费。

        三、 中途可以报停，但是报停时间不能超过__________个月。

        四、 本合同为_______________号补充协议，未明确按原合同执行。

        五、 本补充协议一式__________份，甲方__________份，乙方__________份，自双方签字之日起生效，至全部履行完合同内容后自动解除。

       　甲方（公章）：_________________乙方（公章）：_________________

       　法定代表人：___________________法定代表人：___________________

       　_________年________月________日_________年________月________日

　合同补充协议书5

       　甲方：_______________________

       　乙方：_______________________

       　丙方：_______________________

       　甲、乙、丙三方于_______年_______月_____日签订了一份《__________________》，现就该份协议书达成如下补充协议：

       　按照上述《____________》的约定，乙方向丙方购买房屋后，甲方将分_________年将合共__________元的购房补助款支付给乙方，其中，______年______月______日支付______元。现因乙方在向丙方购买房屋前已获得甲方所赠的位于______________宿舍一间，为此，三方一致同意，乙方需于甲方将________年的上述购房补助支付给乙方后的__________个月内将甲方先前所赠与的宿舍退回给甲方，并协助甲方办理各种相关手续。否则，视为乙方对《_____________》的违反，甲、丙双方有权要求乙方按照《______________》的违约条款承担违约责任。

       　本协议一式__________份，自三方签名（盖章）之日起生效。

       　甲方：_________________乙方：_________________丙方：_________________

       　_______年_____月_____日_______年_____月_____日_______年_____月_____日

       好了，今天关于“劳动合同补充协议范本”的话题就到这里了。希望大家通过我的介绍对“劳动合同补充协议范本”有更全面、深入的认识，并且能够在今后的学习中更好地运用所学知识。