工商企业管理论文题目_工商企业毕业论文5000字范文

工商企业管理论文题目_工商企业毕业论文5000字范文

       接下来，我将会为大家提供一些有关工商企业管理论文题目的知识和见解，希望我的回答能够让大家对此有更深入的了解。下面，我们开始探讨一下工商企业管理论文题目的话题。

1.工商管理类论文的工商管理专业本科论文参考题目

2.管理学毕业论文题目与选题方向

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4.历年工商管理学生的毕业论文有哪些题目

5.工商管理专业毕业论文选题

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工商管理类论文的工商管理专业本科论文参考题目

       1、 产业集群竞争优势分析及政策建议

       2、 我国企业跨文化差异解析

       3、 论国有企业改革中的就业问题

       4、 民营企业家族制管理模式的调查分析

       5、 对农户家庭经营组织的辩证思考

       6、 民营企业管理的出路探讨

       7、 员工快乐与能力本位

       8、 我国零售企业营销环境分析与对策

       9、 我国家族企业发展障碍分析

       10、 论企业市场营销战略选择

       11、 浅谈知识经济条件下的企业管理

       12、 企业人员素质提高的途径

       13、 论企业激励机制创新1

       14、 论管理者报酬对企业业绩的影响

       15、 企业如何加强风险管理

       16、 企业人才流失的原因与对策

       17、 企业适度负责的实证研究

       18、 中国城镇失业状况分析

       19、 民营企业财务企业财务管理活动的实证分析

       20、 企业如何成功招聘

       21、 对供应链物流管理的探讨

管理学毕业论文题目与选题方向

       电子商务对企业管理的影响及应对策略

       [摘 要] 在分析了电子商务的发展对企业的管理思想、管理方式和方法、管理手段、组织管理、人才管理的影响的基础上，提出了相应的应对策略。

       [关键词] 电子商务 企业管理 影响 应对策略

       一、前言

       伴随着全球经济一体化进程的不断加快，IT技术的飞速发展，Internet/Intranet技术和电子商务被广泛应用，人类已从工业经济时代跨入了知识经济时代。在知识经济时代，企业所处的商业环境已经发生了根本性变化。顾客需求个性化、技术创新不断加速、产品生命周期不断缩短、市场竞争日趋激烈，过去在工业经济时代通过规模化生产以降低成本的大型企业已难以取得今天市场上的竞争力，过去在工业经济时代的商业规则、“科层制”管理模式和以MRPII(制造资源计划)应用为主的管理手段已经不再适用于今天企业的发展，电子商务在现代企业管理中的作用和地位越来越重要，基于此，探讨电子商务对现代企业管理的影响及应对策略十分必要。

       二、电子商务对企业管理的影响

       电子商务对企业管理的影响主要表现在以下5个方面：

       1.电子商务对企业管理思想的影响

       电子商务超越了产品、技术的范畴，成为新的管理模式的载体，推动着管理思想的创新。首先，电子商务打破了地域、时间限制，使企业直接面对全球配置资源，企业需要树立全球化观念。其次，电子商务使得企业直接面向全球，这就要求企业必须树立标准化观念。第三，电子商务改变了信息传递方式，使企业在获得信息与发布信息方面实现了“零时滞”，企业需要树立快速创新的观念。第四，电子商务改变了企业经营要素观念，企业要树立注重知识的观念。

       2. 电子商务对企业管理方式、方法的影响

       随着电子商务的兴起与发展，企业在管理方式、方法方面实现了新的突破，许多传统的管理方式、方法得到了升级。

       在生产管理方面，出现了现代化的生产过程、低库存生产、数字化定制生产等先进的管理方法。电子商务在企业生产过程中的应用，可在管理信息系统(MIS)的基础上采用计算机辅助设计与制造(CAD／CAM)，建立计算机集成制造系统(CIMS)；可在开发决策支持系统(DSS)的基础上，通过人机对话实施计划与控制，从物料需求计划(MRP)发展到制造资源计划(MRP-II)和企业资源计划(ERP)。这些新的生产方式把信息技术和生产技术紧密地融为一体，使传统的生产方式升级换代。

       在市场营销方面，电子商务最大的影响莫过于促使电子营销的出现。电子营销是借助于互联网技术的一种新的营销方式，其主要包括网络互动式营销、网络整合营销、网络定制营销等。电子营销帮助企业同时考虑客户需求和企业利润，寻找能实现企业利益的最大化和满足客户需求最大化的营销决策。新的国际市场经营环境要求企业必须把客户整合到整个营销过程中来，并在整个营销过程中不断地与客户交流。

       3.电子商务对企业管理手段的影响

       电子商务对企业管理手段的最大影响莫过于计算机及网络的应用。计算机是电子商务的基础，也是企业实现管理手段现代化的基础。计算机的应用，大大提高了企业的效率，实现了真正的“自动化”。网络使得电子商务真正成为现实，从而成为企业最先进的管理手段。企业不仅在内部形成网络，做到信息共享，而且还与外部网络沟通，形成互联网络。 企业通过建立自己的网站，可以使自己的经营理念、企业状况、产品信息处于任何人都可以随时查看的状态，从而提高了企业与顾客的“接触率”。各种管理软件的应用，不仅极大的节约了企业的人力、物力，还提高了企业的运行效率。

       4.电子商务对企业组织管理的影响

       传统的组织是基于信息流通和控制,以及分工细化而产生的，无论是直线式、直线职能式，还是事业部制，都是一种自上而下的垂直结构。传统组织强调专业分工、顺序传递等，在电子商务迅速发展的信息时代显得臃肿且运行效率低下。传统分工细化的企业组织已经不能适应电子商务发展的需要，在竞争日益激烈的信息时代，电子商务正以深刻的方式改变着传统组织结构，促进企业管理组织现代化，这也是企业为了提高运行效率，以便具有较强的竞争力参与激烈的市场竞争的必然结果。电子商务正在使企业组织趋向结构扁平化、决策分散化、运作虚拟化。

       5.电子商务对企业人才管理的影响

       人才是企业管理的核心，企业处于不同的经营环境中需要不同的人才。在电子商务迅速崛起的时代，就需要与之相适应的现代化管理人才，具体来讲，这种人才至少需要在以下三方面具备现代化水平。一是观念方面。企业观念的基础是企业管理人才的观念，所以改变企业观念归根到底是改变企业管理人才的观念。现代化管理人才需要具有全球化观念、快速创新观念，这是电子商务信息量大、传递速度快的必然要求。二是能力方面。在电子商务的影响下，企业管理在组织、方法、手段等方面都有与之相适应的变革与创新，所以这就要求人们既具备相应的专业知识，还要具备理解、使用电子网络的知识，使其能够迅速理解、适应和进入电子商务环境，能够熟练操作和运作电子商务活动，并要具有从中学习和进步的能力。三是职业道德方面，除了要遵守基本的职业道德以外，还要特别注重讲信誉。

       三、企业的应对策略

       企业要高起点地采用当今世界先进的信息技术进行研发与生产,将信息技术应用于企业经营的全过程,在建立现代企业制度的基础上,培育和开发企业对电子商务的需求,这是企业国际化运作的必须,也是我国企业实现跨越式发展的基础。为此,应该采取如下应对措施:

       1.建立创新型管理的经营理念

       现在世界进入了一个“无边界的竞争时代”，那种固定不变的常规管理已经不能适应，必将为创新型管理所取代。所谓创新型管理，是指能快速适应科学技术、经营环境的急剧变化，不断进行观念创新、战略创新、制度创新、组织创新和市场创新，把创新渗透于管理过程之中，作为经常性的主要管理职责。

       2.进行必要的企业重建

       企业重建是一场管理革命，自上世纪90年代以来，在美国和其他工业发达国家兴起了一场轰轰烈烈的企业重建运动。在西方，企业重建运动被认为是继全面质量管理运动之后的第二次工商管理革命。亚洲国家的一些公司也开始重新审视企业的业务流程、组织体制、效率和竞争力等问题。这场运动引起了各国理论界和实业界的密切关注和极大兴趣。不少人认为，这场管理革命对当今企业的影响可与两个世纪前亚当.斯密提出的分工理论对当时企业界的影响相提并论。

       重建企业是从根本上对原有的基本信念和业务流程进行重新考虑和重新设计，以期在衡量绩效的重要指标上，如成本、质量、服务和效率等方面，获得大跃进式的改善。这种管理革命的技术基础则是信息网络对企业内部各个部门、各个岗位的普遍覆盖。这就使职工通过网络可以得到企业内自己业务有关的任何信息，大大节省了报表、数据在不同职能部门之间流转与延误，缩短了整个生产周期，大大精简了管理人员，提高了工作效率。同时还有助于形成每一职工在自己岗位上了解全局、关心全局的新局面。

       3.注重全球战略

       首先是面向全球开发与配置资源。跨国公司在资本、劳动力、技术等经营资源的开发与配置上，开始从国内为主逐步转向在全球范围内统筹考虑和合理配置，即依据不同地区的不同利税和不同金融风险配置资本；依据不同地区技术发展水平和优势，设立相应的技术开发中心，组织技术开发，增强其技术竞争力；依据经营需要，利用和开发人力资源。

       第二，积极开展国际协调型研究开发。一方面更加重视国内企业的研究开发，不断提高其技术水平；另一方面积极建立国际协调型研究开发机构，提高综合技术竞争力。

       第三，建立基于国际分工协作的高效生产体制。跨国公司正改变国内生产为主，海外生产为辅的传统经营方式，力求建立基于国际分工协作的、全球范围的高效生产体制。

       第四，加强和完善国际营销网络。跨国公司通过启用当地营销人才或加强培训等方式，大力培养不仅懂营销、懂外语，而且熟悉当地文化特点和消费习惯的营销人才完善国际网络，建立信息交流机制，提高信息共享程度，准确把握市场营销信息；加强市场营销与研究开发的联系，依据市场需求信息，研制出适销对路的产品。

       4.重视跨国多元化文化的管理

       管理活动与不同的文化相结合，形成了不同的管理哲学和管理风格。有的人分析：美国是以“法”为重心的管理，日本是以“理”为中心的管理，中国是以“情”为特质的管理。以法为重心的管理，强调的尊重规则和秩序，追求卓越的特征使它一直处于创新管理的领先地位；以理为中心的管理注重后来居上，善于对人家成功的管理模式进行改进，追求功利而牺牲道义，追求群体利益而牺牲个人利益；以情为特质的管理，则注重发掘人的内在潜力和积极性，强调管理的“人和”效应。偏重于人的作用和价值实现，对制度管理和条例管理比较松懈，在强调人事关系方面，理性精神表现得不充分。

       5.注重企业经营者素质的提高

       企业的兴衰成败与企业经营者本身素质的紧密关系越来越受到各国与广大企业的确认。今天的经营者至少需要具备以下四个基本素质，才能使企业经营成功：

       首先，经营者要能接受新的挑战。企业必须对变化的环境做出迅速的反应。第二，企业经营者要有一定的技术功底。不懂技术就会有害于在关键时刻做出正确决策而丧失市场时机。 第三，现在企业要取得成功在很大程度上取决于其***运作资金的能力。企业经营者对企业最重要的资产——现金、股票和债券的经营要有充足的知识。第四，企业能否成功还取决于他们对人力资源的管理和培养。

       6.建立跨职能的机动组织

       适应经营环境的快速变化，要求组织具有更大的弹性，并大大提高组织整体的综合效能。由于各项管理活动相互交织以及经营环境日益复杂化，任何重要环节的活动，都需要各类专业人员的配合与协作。必须突破部门分工的严格界限，为实现某一特定目标和任务，实现职能的重新组合，建立跨职能的机动团队，增强企业的活力、效能与系统整体合力。

       7.企业管理从产品驱动向顾客驱动转变

       使消费者满意将是未来企业成功的关键。企业不能仅从表面接受这个哲学，而是要将这作为经营决策的主要驱动力；不是简单地将顾客要求结合到企业新产品或服务开发过程中，而是要将满足顾客的需求作为企业所有活动的基本原则，愿意并有能力将顾客置于组织的中心。越来越多的企业已开始将激励和奖励制度建立在顾客满意程度的基础上。顾客驱动型公司要摈弃只关心价格和产品质量的传统做法，而将注意力集中到顾客价值和全面质量管理方面。为此，企业将越来越早地采用顾客信息管理系统，对顾客的需求变化和对企业的变化进行及时监测。

       四、结束语

       总之，企业推进电子商务可以有效地提高决策水平、工作效率以及企业的市场快速反应能力,降低产品成本,促进市场销售,改善企业内部管理,优化企业供应链和销售链,进而大幅度地提高经济效益。因此,在企业中推广电子商务是增强企业综合实力和市场竞争能力的一个十分有效的手段。尤其在当前经济全球化的形势下,企业面临国际国内两个市场的激烈竞争,只有推进企业电子商务的建设,提高企业的综合实力和市场竞争力,才能在激烈的市场竞争中处于有利地位。电子商务也必将进一步促进企业管理革新，实现现代企业管理，提升企业的核心竞争能力。

       参考文献：

       [1] GrayP.Schneider James T.perry 成栋等译.电子商务[M].机械工业出版社,2005,70～77

       [2] Allan·Afuah Christopher·L.Tucci (美)[M].互联网商务模式与战略——理论和案例[M].清华大学出版社,2002,77～79

       [3] 王河流,张江林.电子商务对企业战略成本管理的影响[J].商场现代化,2005,5:69～70

       [4] Phonda R.Lummus,Robett J.Vokurka,Karen L. AlberStrategic Supply Chain

       Planning[J].Production AndInventory Management Journal,1998,8(2):44-50

       [5] 蓝伯雄,郑晓娜.电子商务时代的供应链管理[J].中国管理科学,2000,9(3):15～17

       [6]郑友敬.电子商务:21世纪巨大的经济增长点 [J].数量经济技术经济研究,1999, 7(5):50～57

       仅供参考，请自借鉴

       希望对您有帮助

工商企业管理毕业论文有哪些题目?该怎么选比较好写麻烦告诉我

        大多数同学在论文设计初期对于论文的题目无从下手，一方面确实不知道些什么，另一方面就是怕题目太大，后期完成不了。下面我给大家带来2021管理学 毕业 论文题目与选题方向，希望能帮助到大家!

       

        工商管理本科毕业论文题目

        1、工商管理与市场经济信用体系建设研究

        2、新经济环境下如何加强企业工商管理水平

        3、工商管理信息化发展策略创新探究

        4、工商管理对经济发展的促进作用探究

        5、新闻传媒在工商管理类教学中的应用

        6、如何加强工商管理培训提高 企业管理 水平

        7、工商管理对经济发展的促进作用分析

        8、我国工商管理类专业大学生就业竞争力的调查与分析

        9、经济社会发展对工商管理人才需求研究

        10、工商管理对经济发展的促进作用研究

        11、工商管理中信息网络化的应用

        12、工商管理与经济发展的关系

        13、工商管理的基本职能及对经济发展的影响分析

        14、工商管理效能困境分析及效能发挥路径

        15、新经济形势下我国工商管理的现状与对策分析

        16、市场经济形势下工商管理的发展探讨

        17、分析新时代下工商管理的职能所在

        18、企业工商管理的未来发展方向探索

        19、浅谈工商管理对房地产经济发展的促进作用

        20、企业在工商管理培训中存在的问题及对策

        21、加强工商管理培训提高企业管理水平的探究

        22、新形势下企业工商管理的职能研究

        23、浅析现代工商管理的职能

        24、高职工商管理教学如何培养学生的应用能力

        25、工商管理对促进经济发展的影响研究

        26、地方高校工商管理本科专业培养目标研究

        27、“互联网+”背景下工商管理专业创新创业能力培养模式

        28、工商管理专业困境及对策

        29、刍议工商管理理论教学的实践效果

        30、基于工商管理 教育 实践的教育供给侧改革的内在逻辑

        31、大数据提升工商行政管理服务和监管能力

        32、工商管理专业人才培养模式探讨

        33、社会需求背景下的工商管理类专业课程体系改革探讨

        34、工商管理对企业转型的影响浅析

        35、探讨工商管理对经济发展的促进作用

        36、企业工商管理的未来发展方向与管理模式研究

        37、解析工商管理对经济发展的影响

        38、企业工商管理人才培养模式探究分析

        39、新时期工商管理的职能探索

        40、新时期工商行政管理对经济发展的作用研究

        41、高校工商管理本科生就业竞争力问题及提升策略

        42、工商管理的 热点 问题及发展趋势探析

        43、浅谈如何加强工商管理培训提高企业管理水平

        44、工商管理对经济发展的促进作用探析

        45、试论工商管理的热点问题与发展趋势

        46、工商管理中科技创新的重要性研究

        47、工商管理模式和企业会计研究分析

        48、基于新时期下工商管理职能的分析

        49、当前工商管理在企业管理中的现状与对策研究

        50、试述如何加强企业工商管理培训提高企业整体管理水平

        51、国内外工商管理现状比较及发展建议

        52、试论企业工商管理类人才应用能力的培养

        53、我国工商管理现存问题的探讨研究

        54、就业视角下工商企业管理人才培养研究

        55、试析科技创新在工商管理中的重要性

        56、如何加强工商管理培训的有效性

        57、企业工商管理的认识及未来发展方向解析

        58、企业工商管理现状分析及发展方向探讨

        59、市场经济体制下工商管理发挥的作用

        60、公司工商管理发展现状分析及路径选择

        财务管理 专业毕业论文题目

        1、 上市公司财务绩效评价及其影响因素研究

        2、 企业内部控制与管理者代理问题研究

        3、 基于城市视角的地下城市综合体设计研究

        4、 国有企业财务治理问题研究

        5、 企业预算管理的困境与对策研究

        6、 政府干预下企业过度投资形成机理研究

        7、 企业集团财务公司风险防范问题研究

        8、 企业财务风险传导机理研究

        9、 寒冷地区居住建筑体型设计参数与建筑节能的定量关系研究

        10、 近代岭南建筑装饰研究

        11、 公司治理、多元化战略与财务绩效的关系

        12、 农村中小企业融资体系研究

        13、 基于财务决策视角的企业内在价值评价 方法 研究

        14、 中国国有企业对外直接投资研究

        15、 中国小微企业融资问题研究

        16、 基于治理导向观的企业集团预算研究

        17、 基于融资结构理论的我国采矿业融资问题研究

        18、 中国石油企业对外直接投资研究

        19、 上市公司股权结构对内部控制有效性的影响研究

        20、 我国电信企业内部控制研究

        21、 制度环境对我国上市公司融资决策的影响研究

        22、 战略性新兴产业初期融资模式及其效率评价

        23、 国有企业经营绩效评价研究

        24、 中国上市公司股权激励问题研究

        25、 石油企业纳税筹划研究

        26、 国有企业财务管理中的监督体制研究

        27、 中国上市公司会计盈利状况及与股价变动关系统计分析

        28、 中国创业板上市公司大股东与高管减持行为实证研究

        29、 中国中小企业融资困境与制度创新研究

        30、 组织合法性视角下的企业自愿性社会责任信息披露研究

        公共事业管理毕业论文题目

        1、浅谈公共事业管理专业人才培养的普适定位

        2、基于物元分析的地方政府公共事业管理绩效评估研究

        3、当前公共事业管理存在的问题及策略初探

        4、探究公共事业管理与行政管理的异同

        5、公用事业民营化进程中的政府监管职责--以十堰市公交民营化改革为例

        6、浅谈我国城市社区社会组织发展及 经验 启示

        7、公民社会：政府实现善治的社会基础

        8、探究公共事业管理专业的危机及其出路

        9、农村财务管理的现状及对策分析

        10、农村公共卫生事业管理中存在的问题及改进建议

        11、推进公益事业单位政府购买公共服务的实践与探索

        12、试论城镇化建设背景下的农村经济管理

        13、医药院校卫生事业管理人才培养现状及对策

        14、如何完善行政事业资产管理体系建设研究

        15、政府购买服务的招商引资行为研究

        16、事业单位薪酬管理浅探

        17、新型社会组织参与乡村治理研究--以乡贤参事会为例

        18、公共事业管理专业应用型人才培养模式改革研究

        19、新时期公共卫生事业管理人才培养模式探究

        20、基层医疗机构在卫生事业管理发展存在的问题与解决对策研究

        21、公益事业、社会事业、公共事业辨析

        22、公共事业管理专业人才培养定位分析

        23、我国图书馆事业宏观业务管理组织机构的演变研究

        24、我国公共事业管理体制转型探究

        25、我国公共财政预算绩效管理研究

        26、公共卫生管理事业的科学发展研究

        27、行政事业单位预算管理问题之我见

        28、浅谈工会在公交企业建设中如何发挥自身优势和职能作用

        29、事业单位预算管理存在的常见问题及对策

        30、医院管理保安服务意识和质量的对策

        31、深化医药卫生体制改革加强公共卫生管理人才培养

        32、行政事业单位资产管理存在的问题及对策

        33、公共部门 人力资源管理 中如何引入激励机制

        34、地方图书馆学会行业管理职能研究--基于公共治理理论视角的分析

        35、试论如何加强行政事业单位内部控制

        36、论行政伦理教育对于行政管理专业大学生信仰建设的作用

        37、基于公共管理角度的城市公用事业公私合作困境分析--以公交行业为例

        38、我国公共事业部门绩效考评体系探究

        39、论财政专项资金管理存在的问题及对策

        40、拓宽老年人参与基层社会治理的新途径

        41、对完善公务员工伤 保险 制度的思考

        42、公共事业管理专业学生自学能力培养的研究

        43、我国城市排水管理存在的问题及对策

        44、对传统公共事业管理存在的弊端及改革的研究

        45、新形势下加强行政事业单位预算管理工作探讨

        46、我省推进财政资金使用管理改革

        47、地方公共事业单位财政预算绩效管理评价及对策分析

        48、教育国际化领域的研究进展与趋势--基于WoS期刊文献的可视化分析

        49、事业单位加强财务内部控制的途径

        50、行政事业单位财务预算精细化执行探究

        51、上海市社保中心长宁分中心绩效评估体系改进研究

        52、我国女性公务员工作压力管理研究

        53、事业单位会计集中核算后国有资产管理浅析

        54、基于我国事业单位现状的财务管理对策研究

        55、行政事业单位预算管理存在的问题与对策

        56、地方财政部门创新资产管理的 措施 研究

        57、新形势下如何加强行政事业单位资产管理

        58、我国传统公共事业管理存在的弊端及其改革

        59、枣庄市市中区城市社区网格化管理问题研究

        60、人才测评在人力资源开发与管理中的现状分析

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历年工商管理学生的毕业论文有哪些题目

       您的工商专业的论文具体是什么题目呢有什么要求呢论文是需要多少字呢开题报告 任务书 都搞定了不你可以告诉我具体的排版格式要求，希望可以帮到你，祝顺利 提供一些工商管理专业毕业论文题目，供参考。企业中“跳槽”现象的原因及举措分析1、我国企业人力资本开发研究2、我国企业人力资本管理研究3、我国公司治理结构研究4、我国企业人力资本流动问题研究5、经营者薪酬结构问题研究6、县域经济问题研究7、我国中小企业集群化问题研究8、中小企业融资的国际比较9、我国商业银行发展中间业务问题研究10、西方国有企业改革的经验及其对我国的启示1、我国企业经营的外部环境研究2、我国民营企业社会保障问题研究3、我国国有企业资产流失问题研究4、我国商业银行风险管理问题研究5、我国商业银行个人金融业务发展研究6、论家族式管理向现代化企业管理转变的途径7、我国经营者年薪制问题研究8、劳动力过剩条件下的非正规就业问题研究9、企业并构中的政府行为分析10、技术创新与企业竞争力关系探析1、中小企业战略管理问题研究 2、战略管理理论的发展趋势研究 3、西方管理思想的发展历程 4、管理者的角色定位与认知 5、组织文化的建设 6、知识经济时代的企业组织结构与设计 7、组织文化与人力资源管理 8、企业组织结构的柔性化研究 9、组织中的有效沟通 10、沟通的艺术 11、企业管理沟通中的误区及对策 12、人力资源管理当前面临的问题 13、人力资源的招聘与选拔研究 14、如何留人——企业薪酬与福利设计 15、领导者的有效集权与授权 16、论我国企业的管理创新 17、管理机制的变革及创新 18、如何实现有效地激励 19、员工激励及企业激励机制的建立 20、领导理论综述 21、由动机理论谈员工激励 22、企业高效团队的开发与管理 23、组织绩效的有效监督及衡量 24、企业的价值链管理研究 25、企业价值链管理与核心竞争力建设 26、基于价值链管理的企业竞争力研究 27、企业内部控制的现状及对策 1、论文题目：要求准确、简练、醒目、新颖。　　2、目录：目录是论文中主要段落的简表。（短篇论文不必列目录）　　3、提要：是文章主要内容的摘录，要求短、精、完整。字数少可几十字，多不超过三百字为宜。　　4、关键词或主题词：关键词是从论文的题名、提要和正文中选取出来的，是对表述论文的中心内容有实质意义的词汇。关键词是用作机系统标引论文内容特征的词语，便于信息系统汇集，以供读者检索。 每篇论文一般选取3-8个词汇作为关键词，另起一行，排在“提要”的左下方。　　主题词是经过规范化的词，在确定主题词时，要对论文进行主题，依照标引和组配规则转换成主题词表中的规范词语。　　5、论文正文：　　（1）引言：引言又称前言、序言和导言，用在论文的开头。 引言一般要概括地写出作者意图，说明选题的目的和意义, 并指出论文写作的范围。引言要短小精悍、紧扣主题。　　〈2）论文正文：正文是论文的主体，正文应包括论点、论据、 论证过程和结论。主体部分包括以下内容：　　a.提出-论点；　　b.分析问题-论据和论证；　　c.解决问题-论证与步骤；　　d.结论。　　6、一篇论文的参考文献是将论文在和写作中可参考或引证的主要文献资料，列于论文的末尾。参考文献应另起一页，标注方式按《GB7714-87文后参考文献著录规则》进行。　　中文：标题--作者--出版物信息（版地、版者、版期）：作者--标题--出版物信息所列参考文献的要求是：　　（1）所列参考文献应是正式出版物，以便读者考证。　　（2）所列举的参考文献要标明序号、著作或文章的标题、作者、出版物信息。]

工商管理专业毕业论文选题

       物流信息平台运作模式初探

       我国移动通信服务行业的市场分析及策略研究

       综合型消费者心理需求和购买行为探析

       对B2C电子商务企业物流配送成本的研究

       中小企业信息化问题与对策

       IT企业知识型员工激励问题研究

       中小企业发展问题研究

       网上书店服务品质研究

       网上银行的数据库营销

       企业信息化风险分析与防范

       浅谈建立电子商务网站的若干要素

       初探逆向物流的模式选择

       我国上市公司分行可转换债券的动机分析

       小议我国的政府采购制度现状与对策

       国有企业改制中的资产定价问题研究

       关于我国上市公司股权再融资偏好问题的探讨

       平衡计分卡在企业业绩评价中的应用

       审计质量与风险导向审计

       简谈企业集团的全面预算管理

       我国私营企业的授信问题研究

       我国上市公司审计独立性分析

       我国商业银行资本结构的国际比较、策略研究及启示

       上市公司CEO报酬制度的现状分析

       浅析新会计准则体系下公允价值的理论内涵

       <<小企业会计制度>>研究

       浅谈审计风险的产生及防范

       我国资本市场与国际资本市场的关联性

       快速消费品行业进场费研究

       中小企业的生存之道

       企业内部社会资本

       激励理论基础上的员工绩效考评

       中国劳动力比较优势质疑

       如何进行可持续的运营和管理创新

       关于中国劳动力优势的简要分析

       小压力与员工满意

       中国企业的跨文化管理研究

       关于中国家族企业管理若干问题初探

       论企业激励机制的构建

       人力资源外包中人力资源部门的角色

       企业并购后的人才流失

       我国城市商业银行的治理问题研究

       人才资源管理--透析当代企业人才流动

       学习型组织让员工和组织共同发展

       论企业的薪酬战略

       浅谈企业采购成本控制和策略

       企业要发展离不开企业文化的建设

       论企业的激励机制

       论成本控制在造船业的应用

       分销渠道管理

       浅谈如何提高团队凝聚力

       略论企业文化

       高校贷款必然性及现状与贷款风险的防范措施

       浅谈如何增强中小企业自主创新能力

       现代科技和公共行政提纲

       目前商业银行存在的风险及管理

       关于中国企业人力资源管理

       论企业管理中的"和谐"管理

       论第三方物流发展模式及对策

       浅谈供应管理体系

       论金融控股公司及其在我国的发展

       零售企业的供应链管理战略分析

       企业危机管理分析

       浅析企业人力资源外包的风险与对策

       论我国中小企业的技术创新战略

       论企业核心竞争力

       中国中小企业为何难生存难发展

       简论消防工程施工企业如何在市场竞争中确立优势

       毕业论文不可小视啊同学，我给您推荐一家吧，我的论文就是去年找他们写的。您去咨询了就知道好坏了，告诉你扣号是1275开头的，中间是3999，结尾是50。

工商管理专业学生可以怎样选择论文题目

       学术堂整理了十五个最新的工商管理专业毕业论文题目供大家进行参考：

       ***农村商业银行的企业文化建设研究

       ***大娘水饺管理模式研究

       ***地区百货商场应对网络购物冲击的策略研究

       ***地区超市物价水平的调查和比较研究

       ***地区商品房价格变动的影响因素研究

       ***科教城大学生择业状况和影响因素研究

       ***科教城物业公司绩效管理评价和对策研究

       ***南大街商圈的消费者偏好的调查研究

       ***市工业企业能源消费影响因素研究

       ***市工业企业碳排放影响因素研究

       ***市物业管理的现状、问题与对策研究——以龙湖物业***分公司为例

工商管理毕业论文怎么写大专

       工商管理毕 业 论 文 选 题

       1 中国公司治理的现实选择——利益相关者选择性参与

       2 企业多元化战略研究

       3 企业组织设计探索

       4 人力资源外包风险及防范措施初探

       5 企业并购中的文化整合问题

       6 我国快速消费品行业营销渠道管理研究

       7 基础设施产业反垄断问题研究

       8 我国网游产业开展网络营销的策略分析

       9 企业并购中的文化整合问题

       10 企业购并扩张研究

       11 基于顾客体验的品牌塑造

       12 企业可持续发展战略初探

       13 中美企业文化比较研究

       14 中国企业员工激励机制存在的问题及对策初探

       15 知识员工的开发与管理

       16 企业并购策划与整合问题初探

       17 知识员工忠诚管理-基于全程视角的分析

       18 中国上市公司的亏损问题与重组研究

       19 企业家精神内涵研究及其测量

       20 关于企业社会责任的若干思考

       21 经济全球化下民族工业如何发展

       22 团队管理研究

       23 基于文化视角探索中国企业跨国并购整合问题

       24 文化创意产业

       25 我国农村零售业现状及业态创新

       26 管理变革与创新研究

       27 企业核心员工激励问题探讨

       28 湖北省城市创新能力差异分析及创新模式选择

       29 我国农产品供应链成本管理研究

       30 企业并购的文化整合研究

       31 中小企业知识型员工流失原因及管理对策分析

       32 房地产企业发展方式转型研究

       33 试论城市营销

       34 我国民营企业知识型员工流失问题分析——基于心理契约和经济契约的角度

       35 品牌竞争时代我国中小企业的战略选择

       36 现代企业生产方式发展趋势

       37 企业多元化经营战略品牌延伸——基于核心竞争力的分析

       38 浅谈品牌推广战略

       39 我国民营企业激励问题浅析

       40 中国家族企业可持续发展思考

       41 企业内部控制制度研究

       42 企业危机管理研究

       43 论平衡计分卡在我国公共部门中的运用

       44 关于我国钢铁行业竞争力的分析

       45 城市工业与乡镇工业发展的比较研究

       46 试论城市营销

       47 农业龙头企业竞争优势研究

       48 从消费者视角谈企业社会责任问题

       49 基于社会责任的企业竞争力研究

       50 我国企业文化对并购的影响

       51 CEO的激励与监督机制

       52 中国企业跨国并购研究

       53 中国传统管理思想对学习型组织建立的启示

       54 城市商业银行核心竞争力初探

       55 中小企业品牌化理念构建与品牌化道路探索

       56 构建知识经济相适应的企业组织结构

       57 中小企业的品牌战略

       58 我国中小企业品牌战略的若干思考 谢灵芝

       59 经济型酒店在中国的发展现状和策略研究

       60 国产化妆品企业竞争力的提升

       61 中国民营企业人力资源管理对策研究

       62 基于消费者视角的企业社会责任研究

       63 我国企业品牌经营的探讨

       64 从明星代言事件看中国广告业诚信缺失问题

       65 我国快速消费品行业营销渠道管理研究

       66 我国民营企业发展存在的问题与对策

       67 网络视频企业商业模式探究

       68 管理咨询企业战略联盟构建研究

       69 商业银行营销管理问题初探

       70 基于顾客体验的品牌塑造

       71 企业文化与人力资源管理协同研究

       72 管理变革与创新研究

       73 体育营销研究

       74 我国老工业基地改造问题研究

       75 我国中小企业融资难的原因和对策的探讨

       76 浅析我国国有企业激励机制的建立

       77 洪湖农业品牌建设研究

       78 我国绿色营销的现状及对策

       79 国有企业的破产问题研究

       80 我国商业银行的竞争力的提高

       81 基于顾客体验的品牌塑造

       82 中小企业如何防止员工跳槽

       83 关于国内企业人力资源部成功转型的探讨

       84 国有控股企业问题研究

       85 关于企业品牌经营的探讨

       86 中国家族企业可持续发展思考

       87 基于消费者认知的品牌延伸战略

       88 我国社区零售商业的发展思路和经营策略研究

       89 金融服务营销

       90 民营企业激励机制初探

       91 我国国产手机企业竞争

       92 基于武汉市的现状来研究我国城市营销战略

       93 经济型酒店的发展现状和研究对策

       94 新员工的激励方法

       95 商业企业的品牌建设之道

       96 国有企业人才激励机制的构建

       97 企业资金链断裂成因分析与防治

       98 关于企业品牌经营的探讨

       99 关于企业社会责任的若干思考

       100 ERP实施的知识转移

       101 品牌与管理

       102 零售业的业态创新与技术进步

       103 国有企业产权界定研究

       104 我国企业品牌战略问题

       105 我国中小企业融资难的原因及对策的探讨

       106 企业人力资源外包研究

       107 虚拟企业对我国管理组织的启示

       108 论我国企业营销渠道的创新

工商管理毕业论文选题方向

       这些属于有拓展性的题目 可以写较新颖的 有热点的 可以从下面选一些题目进行参考。

       浅析中国的银行竞争优势

       论xx集团价格与竞争策略

       浅析中小物流在我国与国外的发展

       企管人员倦怠职业与工作压力的关系研究

       腾讯的商业模式研究

       中小服装企业营销模式的改进

       对中国百货业连锁经营模式及发展方向的分析

       现代企业员工激励误区及对策研究

       大学教育与企业家精神的培养

       我国的居民消费结构分析

       大学生创业商机识别方法研究

       xx机械有限公司绩效评价体系研究

       xx化工有限公司薪酬管理研究

       x x集团应对经济危机的对策研究

       xx集团公司安全生产考核指标体系与考核方法研究

       xx新员工培训体系研究

       体验营销在我国电视娱乐业的模式及应用现状研究

       中国移动、联通和电信的体验营销策略分析

       独立董事选择的有效研究

       另外，写论文不能着急，手忙脚乱就难免心浮气躁，工商管理专业有很多学生不会选题，因为包括方向太多：人力、工商、营销、物流、产业管理等等，这几大方向都可以写，但是最重要的还是静下心来，确认好选题，然后通过平日的学习研究这个选题，得出结论。

中国传统管理思想与现代企业管理，现代公共关系在企业管理中的应用，西方管理思想流变研究。

       企业无形资产研究，企业文化纵横谈，精神劳动与精神产品生产的管理，人本管理思想在企业管理中的应用研究，科学管理思想在企业管理中的应用研究，中外管理思想比较研究，国有企业与国有资产管理研究，中国证券市场发展的研究，中国股市发展研究，当前宏观政策的变动与国经济结构调整。

       毕业论文，按一门课程计，是普通中等专业学校、高等专科学校、本科院校、高等教育自学考试本科及研究生学历专业教育学业的最后一个环节，为对本专业学生集中进行科学研究训练而要求学生在毕业前总结性独立作业、撰写的论文。

       今天关于“工商企业管理论文题目”的讨论就到这里了。希望通过今天的讲解，您能对这个主题有更深入的理解。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。我将竭诚为您服务。